«Да, Михаил Шепель с 1 апреля больше не исполняет обязанности. Директором Научной библиотеки назначен заведующий отделом рукописей и книжных памятников Артем Викторович Васильев», – прокомментировали ТВ2 в »научке» ТГУ.

Михаил Шепель – выпускник исторического факультета ТГУ, кандидат исторических наук. Директором Научной библиотеки он стал в сентябре 2013 года. Под его руководством в библиотеке появились круглосуточный читальный зал, современные залы для работы и отдыха, work-классы и отдельные кабинеты для научной работы.

Всероссийская государственная библиотека иностранной литературы имени М. И. Рудомино – »иностранка» – основана в 1921 году как библиотека Неофилологического института. В 1924 году Неофилологическую библиотеку переименовали в Библиотеку иностранной литературы (БИЛ), она постепенно соединила в одном лице публичную, научную и учебную библиотеку и лекторий. Библиотека несколько раз меняла здание, переехав в 1967 году в новое – площадью 24 000 м?. По данным 1995 года, фонд ВГБИЛ составил 4,5 миллиона экземпляров на 142 языках. Наибольшее собрание книг – на английском, немецком и французском языках.

В 1993–2015 годах директором «иностранки» была Екатерина Гениева. За годы руководства Гениевой в «иностранке» открылись 14 зарубежных культурных центров (от французского и британского до болгарского и иранского), а также институт толерантности, отделы детской, религиозной литературы и изданий русского зарубежья, издательство, где выходили публикации редких авторов.

Позднее пост директора занял Вадим Дуда. Ему удалось вдвое увеличить посещаемость библиотеки и на 30 % повысить зарплаты сотрудникам. При этом за время работы Вадима Дуды из библиотеки уволились 11 человек. Они говорили, что в библиотеке «расформировываются профильные отделы, сокращаются профессиональные сотрудники, фонды библиотеки не пополняются новыми книгами». Дуда отмечал, что причиной увольнения шести работников стала их сомнительная деятельность по международному обмену книгами, а еще пять человек уволились из-за сокращения выставочного отдела и нежелания переходить на работу в новые подразделения библиотеки.