Нет ничего важнее людей. Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта книга посвящена механизмам управления сотрудниками.

Опираясь на законы нейробиологии, антропологии и физики, Александр Енин объясняет:

• как разные управленческие методики воздействуют на людей на физиологическом уровне;

• какие смысловые искажения наносят серьезный вред бизнесу и как их избегать;

• как, не ломая об колено, побуждать подчиненных к сверхусилиям;

• какими качествами должен обладать современный руководитель и какими — его команда.

Александр Енин — топ-менеджер с 17-летним стажем, руководитель студии IT Territory, управляет штатом из 250 сотрудников. У проектов студии 110 миллионов пользователей в 202 странах.

«Парадоксальный взгляд на мотивацию людей глазами ИТ-эксперта, который основывает свои выводы на научных фактах и иллюстрирует их примерами из популярных мультфильмов и сериалов. Автор бросает вызов традиционным теориям менеджмента и предлагает свой подход к лидерству, основанный на нейробиологии и понимании того, как устроено наше бессознательное». — Татьяна Кожевникова, HR-эксперт, кандидат экономических наук, автор бестселлеров «HR как он есть»

и «50 мифов о карьере»