Предлагается научная концепция эффективности дисциплинарной ответственности государственных служащих, позволяющая выработать конкретные правовые механизмы ее обеспечения: анализируются теоретические, методологические и деликтологические основы института эффективности дисциплинарной ответственности государственных служащих; проводится его ретроспективный анализ; изучается позитивный зарубежный опыт в данном направлении; используя комплексный подход, включающий материально-правовой и процессуально-правовой аспекты института дисциплинарной ответственности государственных служащих, обосновываются концептуальные основы повышения эффективности дисциплинарной ответственности в системе государственной службы.
Для преподавателей, аспирантов, студентов юридических факультетов и вузов, научных сотрудников, государственных служащих, а также всех интересующихся проблемами служебного права.