Менеджмент – это наука о том, как добиться успеха в управле-нии людьми в организации, как обеспечить достижение ими постав-ленных целей наиболее эффективными способами. В учебном пособии рассмотрены теоретические основы менеджмента;  основные структуры, функции и методы управления предприятием;  модели менеджмента; структура личности менеджера; инновационные  технологии  тренинга  организационного   поведения, а также основные положения метатеории управления  поведением человека в организации  как  обобщенной теории менеджмента.

Учебное пособие адресовано  студентам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изу-чающим учебные дисциплины «Менеджмент», «Менеджмент органи-зации» и «Стратегический менеджмент». Книга будет полезна препо-давателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, сотрудни-кам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и корпора-ций,  а также работникам подразделений их стратегического развития, занятых решением вопросов совершенствования управ-ления.