Отражены основные положения российского трудового законодательства под углом зрения специфики служебно-трудовых правоотношений, складывающихся в Следственном комитете Российской Федерации (СК РФ) между работодателями (руководителями органов и учреждений СК РФ) и сотрудниками. Изложены вопросы, касающиеся предмета, метода, системы трудового права и его влияния на служебно-трудовые правоотношения в СК РФ; правового положения проф. союзов сотрудников; социального партнерства; трудового договора; денежного содержания и социального обеспечения сотрудников; охраны труда, дисциплины труда в подразделениях СК РФ; разрешения служебно-трудовых споров.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов специалитета, обучающихся по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности».