Монография предназначена для профессорско-преподавательского состава, аспирантов и лиц, осуществляющих воспитательную работу в образовательных организациях высшего образования.

В монографии представлены подходы к формированию корпоративной культуры в вузе с опорой на опыт УрТИСИ СибГУТИ. Рассмотрены методы формирования корпоративной культуры в рамках учебной, воспитательной, научной и грантовой работы, а также в процессе установления взаимоотношений с социальными партнерами образовательной организации. Установлена взаимосвязь между формированием корпоративной культуры и результативностью образовательного процесса в вузе.