В современных экономических условиях успех любого бизнес-процесса зависит от слаженной работы отдельных самостоятельных хозяйствующих. В монографии рассмотрены мотивы поведения хозяйствующих субъектов, выделены принципы и условия их взаимодействия, разрабатываются рекомендации для формирования институциональной структуры, в которой, с помощью косвенных мер воздействия, появляются стимулы для взаимовыгодного сотрудничества.