В курсе подробно рассматриваются экономико-правовые основы вознаграждения за труд, теоретические и практические вопросы организации оплаты труда работников в реальном секторе экономики и бюджетной сфере (в том числе новые системы оплаты труда работников бюджетных организаций). Описаны корпоративные системы мотивации и стимулирования труда, дополнительная и поощрительная системы вознаграждения труда. Дан сравнительный анализ систем оплаты труда, представлен зарубежный опыт вознаграждения работников и многие другие материалы. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.